何気に「さらば！キティちゃん　永久に」

下半期に入り、我が課も上層部から更なる経費削減を迫られた。
色々と経費の削減案を考える中、必要経費以外でも削れる部分はないものか？との論議をしてたところ・・・。

親分：アルバイトのキティちゃん（仮称）の仕事は最近どうなんだ？
僕：まぁ、頑張っては居るみたいですが・・・・
親分：彼女が居なくても課の業務には遅れは出ないか？
僕：出ないと思います

と、言う事で
アルバイトについても存在意義が求められ、会社への貢献度が無いものには容赦ない処罰が下されることとなった。

キティちゃんのスペックとして
1．モノが全然覚えられない
次の日になるとすっぱりと指摘事項を忘れる。
2．手がプルプル震えて写真一枚まともに撮れない
しかしながらプライドが高い為、ごみ捨てなどの5S活動をやらせると露骨に不服そうな態度で反抗する
3．仕事がとにかく遅い、遅いだけならまだしも間違いがやたらに多い
4．社会の一版常識が全く通用しない
もぅ特技としか思えないくらい天然で、空気が読めない行動を連発。今まで他の会社で働いた事が無い？らしい

と、言う事で週三日来ているうち、僕からの説教が実に8時間という驚愕の勤務状態であった。
当然、そんな人であるから自分から身を引くようなマネはしない。今回の「解雇」もキティちゃんに言わせると「契約切れの為、自分から辞める」と言う事になっている模様である。

僕が来てから解雇決定まで3年間、労災は起こされ、パワハラ呼ばわれされて別の課のオバちゃんたちに白い目で見られ続け、僕にとっては何一つプラスになるような事は無い人だった。

働いている理由を聞いたところ「自分の能力を高める為」でもなく「金の為」でも無く「姑との仲が悪いから家に居たくない」なんていう痛い理由でここに勤めていたそうだ。だから自分から辞めるなんて考えも起こらないし、スキルを高めようって発想も無いのだろう。金持ちの道楽（暇つぶし）で業務妨害され続けたこっちの身にもなって貰いたいモンである。

そんな理由で勤めてるヤツが他の会社で通用するのか？
それは僕が言うまでも無く、社会に適切に裁かれることだろう。

「辞めても全然業務に支障ないよ、彼なら」
と、言われないような仕事をしたいものである。