何気に「参った」

何だか疲れるね、仕事

一体どこまでやらせる積もりなんだろう？
今の給料と階級からは考えられないくらいの仕事量だ。

かつての上司が抜けた後、その上司のポストを補う事なくそのまま運用されているのである、我が課は
その期間、約2年。よく今の親分（人材クラッシャーの異名を持つ）のメガネに適う仕事をしたと思う。

いい加減「泣き」を入れたくなって来た。

軽い鬱でも入ってるんじゃないか？と思うくらい挙動が怪しくなっているのが自分でも分かる。

鬱で会社を1年近く休み続けているヤツが保障を受けながらノウノウと病院で暮らしているのも腹が立つ。
鬱で半年近く休み続けているヤツがノウノウと楽な課で（前に出てきたC課長）暮らしているのも腹が立つ。
手が震えて、言葉もロク喋れない池沼の面倒を見なくてはならないのも腹が立つ。
コレを見ただけでも異常を来たすヤツが多いのが分かる。
ちなみにわが社、以前はノイローゼでの自殺者まで居たらしい。

池沼に明らかな基本行動不遵守で怪我されても俺の所為、データ入力させてそれを報告にコピペしたら間違っていても俺の所為。
お前の判断が悪いから悪い結果がでるんだ。データだって選ぶのは君の役目だ！！と親分。

無茶を言うなよ。たった10個のセルに入力されたデータを疑うか？普通？？？？
セルに入れるだけじゃん。何で間違うかな。

アルバイトの池沼さん、今年は勤めて4年目。
いい加減腹に据えかねて「何であんたはそうなんだ！？」と怒ったら・・・。色々、経緯を語ってくれました。
池沼さんがなんでこの会社に粘着してるのか？なんで皆が生暖かい視線で見守っているのか？
その回答が分かりました。
池沼さん、この会社に来てから脳の血管が詰まってしまったらしい。
会社としてはアルバイトとは言え切るに切れず、手厚い保護をして、生暖かく育成している模様。

そういう背景があったら「何であんたは出来ないんだ？」「ホントに真面目にやってるんですか？」とか言われたら
「後から来た若造が背景も知らない癖に！！」
「デリカシーが無い！！」
とか他のオバちゃん達に失笑を買う訳である。

兎に角このままでは会社のために首を吊らされかねないので、親分に直談判してみようと思う。

ホント、鬱だとか言って入院でもしてやろうかしら？

壊れる前に辞めそうだな・・・・俺は